“就算有，他也不能把姚念推荐出去！”方清泽插话道：“只要被别人知道了姚念的本事，恐怕会冒着得罪他郭云霖的风险，也要留下姚念的！这事如果被郭老爷子知道了，肯定会要怪他胳膊肘往外拐！”

“没错！你的分析也很对路。”

“照这么说，郭云霖对姚念，是既不能用，又不能放？”

“至少目前是这样。这位姚念小伙子，估计要等到大堂伯郭华仁正式接掌了瀚海集团，才能在郭云霖手底下出头了。”郭胖子叹道。

……

第二天一早，姚念到店里上班，一个人默不作声地打完了三百个花刀。

二十四小时以内，他总共完成了一千零八十个花刀，超额完成任务。然后默默地帮着做起了其他事情，等着老板过来。

其他同事交头接耳：“你看小姚，今天要升职了吧？怎么这个样子？”

“你懂什么，他那是高兴得傻掉了！”

老板没来，过来的是张店长。他微笑着问姚念：“小姚，老板要求的考验，你已经完成了？”

姚念点点头，几个年轻厨师七嘴八舌地给他作证：“完成了还有多呢！我们可以证明，绝对没有水分，都是他一个人做的！”

张店长笑道：“我就知道你肯定不会辜负老板的期望！小姚啊，老板今天临时有事，不能过来了，但他可没忘记对你的承诺啊！你看，老板专门委派了人力资源部的廖部长作为公司代表来找你了！”

姚念顺着张店长的手指往厨房外看去，果然是廖部长，一本正经地坐在一张四人桌边喝茶，身边放着一个公文包。

姚念入职的时候见过这位廖部长，当时觉得他脾气很大，对手下呼来喝去的。后来又听同事说过，廖部长和老何师傅是老乡，老何还是经廖部长介绍，才到这里来当厨师长的。

张店长说道：“小姚啊，按咱们店里的工作规范，无关人等不得进入厨房，就是廖部长也不能例外。所以，咱们出去，坐下来慢慢谈？”

姚念觉得有点不对劲了，问道：“店长，按照老板的承诺，给我升职的话，直接宣布不就行了？还要谈什么？”

张店长笑了：“年轻人想法就是简单，你也不想想，你现在签的是试用合同啊。你升职了，还能按照你现在的劳动合同走吗？当然要重新签过一份正式合同了！”

“而且，你的薪水标准，奖金标准，各项补贴标准等等待遇问题，至少应该告诉你知道吧？这些都要写到正式合同里去的啊。”

“要不然，怎么要廖部长亲自跑一趟呢？可见老板对你的重视啊！”

张店长说的句句在理，姚念心底的希望之火重新燃烧起来。

然而，当他坐到廖部长对面，拿起对方面无表情递过来的劳动合同书一看，顿时不敢相信自己的眼睛：

“什么？升我的职，就是叫我做后厨助理？”